Хто б міг подумати, що Японія, країна, яка поставляла роботів на кожен автомобільний завод в світі, схоже, є рішучим прихильником старої школи в сільському господарстві? Голосування в цьому місяці парламентом Японії з питання залучення більшої кількості іноземних робітників, підтверджує, що, незважаючи на державну підтримку і мільйони доларів інвестицій у високотехнологічне сільське господарство з боку компаній від Kubota Corp. до Panasonic Corp., роботи не замінять сільськогосподарських робітників найближчим часом.
Для виробника томатів в префектурі Тіба Ясудж Какузакі це питання вартості: «У мене немає можливості направити величезні суми на автоматизацію виробництва». Тому Какузакі вітає зміни в законодавстві і вже скористався програмою, що дозволяє наймати більше іноземних робітників, в даному випадку, з В’єтнаму. 10 років тому Какузакі вирішив вдатися до найму персоналу, оскільки працювати в полі стало для нього занадто складним, і він не міг знайти японців, які були б готові працювати за мінімальну заробітну плату, встановлену урядом. З тих пір він більше ніж подвоїв розмір своєї ферми до двох акрів.
Так, один з в’єтнамських співробітників почав працювати на фермі Какузукі в лютому 2016 року, він працює сім годин на день, шість днів на тиждень, отримуючи по 895 ієн (8 доларів США) на годину, це встановлена мінімальна заробітна плата. Навіть при такій зарплаті в’єтнамець каже, що заробить достатньо, щоб купити будинок на батьківщині після закінчення трирічного контракту. «Якби я залишився у В’єтнамі, мені треба було б 15 років, щоб зібрати гроші на новий будинок».
Для Какузакі його річний рахунок заробітної плати для п’яти робочих становить близько 10 мільйонів ієн. При цьому фермер заробляє близько 50 мільйонів ієн в рік на своїх помідорах. І він не впевнений, що коли в 2020 році Panasonic випустить свого робота для збору томатів, буде сенс в покупці такого помічника.
