РОЗСТРОЧКА ДО 12 МІСЯЦІВ

Трактор John Deere 8335R

Ціна: 140000$
Купити
РОЗСТРОЧКА ДО 12 МІСЯЦІВ

Сівалка Monopill SE 24 Kverneland

Ціна: 20000$
Купити
РОЗСТРОЧКА ДО 12 МІСЯЦІВ

Сідловий тягач МАN TGX 18.440

Ціна: 18000$
Купити
РОЗСТРОЧКА ДО 12 МІСЯЦІВ

Бензовоз MAN TGA 19.293

Ціна: 18300$
Купити
РОЗСТРОЧКА ДО 12 МІСЯЦІВ

Напівпричіп Nooteboom Euro-60-03-v

Ціна: 45000$
Купити
РОЗСТРОЧКА ДО 12 МІСЯЦІВ

Сівалка Monopill SE 24 Kverneland

Ціна: 20000$
Купити

Найцікавіше

4 ключові зміни після вступу у дію закону про трудові відносини

19 серпня 2022 року набув чинності Закон України “Про внесення змін до деяких законів щодо спрощення регулювання трудових відносин у сфері малого і середнього підприємництва та зменшення адміністративного навантаження на підприємницьку діяльність” № 2434-IX від 19 липня 2022 року (надалі – “Закон“).  Закон стосується трудових відносин між суб’єктами малого і середнього підприємництва (тобто, роботодавцями з кількістю працівників від 10 до 250 осіб та річним доходом до 50 млн. євро на рік) та працівниками із заробітною платою понад 8 мінімальних заробітних плат на місяць. Про це повідомляють в "Європейській Бізнес Асоціації". Ключові зміни Закон встановлює можливість для сторін врегулювати безпосередньо у трудовому договорі питання виникнення і припинення трудових відносин, системи оплати праці, норм праці, розміру заробітної плати, надбавок, доплат, премій, винагород та інших заохочувальних, компенсаційних і гарантійних виплат, норм робочого часу та відпочинку, тривалості щотижневого відпочинку та інших прав і гарантій, які визначені Кодексом законів про працю України.У разі запровадження спрощеного режиму:роботодавцям немає необхідності вести документацію (кадрову, організаційно-розпорядчу, локальні нормативні акти) з питань, які врегульовані трудовим договором;на прохання працівника щорічна відпустка може бути поділена на частини будь-якої тривалості, а також можливо надавати відпустку без збереження заробітної плати за згодою сторін на термін більший ніж 15 календарних днів на рік, якщо така умова передбачена трудовим договором;за згодою сторін трудовий договір може бути укладений у формі електронного документа;у трудовому договорі можуть передбачатися підстави його припинення інші, ніж встановлено Кодексом законів про працю України, з наданням працівнику компенсаційної виплати в розмірі та у порядку, визначених трудовим договором, з урахуванням мінімальних сум, передбачених Кодексом.​Закон діє протягом дії воєнного стану та втрачає чинність з дня припинення або скасування воєнного стану.

Напівпричіп Goldhofer STZ-VL4

Технічний стан
Ціна: 43000$
Купити

Самохідний обприскувач New Holland SP 275F

Технічний стан
Ціна: 205 000$ з ПДВ
Купити

Обприскувач самохідний JOHN DEERE R4030 (штанга 30,5 м)

Технічний стан
Ціна: 162 000 $ з ПДВ
Купити

Сівалка Monopill SE 24 Kverneland

Технічний стан
Ціна: 20000$
Купити

Напівпричіп Nooteboom Euro-60-03-v

Технічний стан
Ціна: 45000$
Купити

Сідловий тягач МАN TGX 26.440

Технічний стан
Ціна: 15000$
Купити
Перейти ВВЕРХ